Commission communication & marketing
SECRÉTAIRE ADENES Emmanuel Villette

Cette Commission a été très active depuis sa
mise en place.  Elle est au cœur des relations
avec la presse professionnelle et les organisateurs
de Salons professionnels. Les travaux de réalisation
d’un film-métier à destination des jeunes diplômés, les relations avec les Écoles techniques, universités, etc.., et la création du présent site web ont été placés sous sa responsabilité.

 

     
MEMBRES ADENES Tancrède Stagnara
  CUNNINGHAM LINDSEY Frédéric Bonn
  POLYEXPERT Béatrice Résillot
  HUDAULT SAS Nicolas Hudault
  SARETEC Éric Toledano
  UNION D'EXPERTS Maxime Chrétien
  FSE Arielle Rousselle
  STELLIANT Francois-Xavier Lemaire
     
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Commission échanges de données informatisées
SECRÉTAIRE SARETEC Alain Guede

 

La commission DSI a été créée en juin 2011. Elle est composée de DSI des Entreprises adhérentes à la Fédération. Ses principaux objectifs sont la recherche de performance et de compétitive dans l’EDI (interne et externe), de solutions alternatives aux systèmes présents sur le marché et de la gestion des relations avec DARVA dans l’évolution des Systèmes d’information.

 

  SARETEC Philippe Tromson
  CET Philippe Egg
     
MEMBRES ADENES Aymeric Lacroix
  HUDAULT SAS Nicolas Hudault
  POLYEXPERT Frédéric Duflos
  PRUNAY GROUPE Christophe Maroni
  STELLIANT Antoine Brière
  UNION D'EXPERTS Michel Baudiment
  FSE Arielle Rousselle
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Commission Sociale
SECRÉTAIRE POLYEXPERT Jean-François Carette

La Commission Sociale de la Fédération a pour mission de défendre les intérêts collectifs des employeurs adhérents à la FSE.
Elle participe aux instances paritaires suivantes :

- La Commission paritaire de la Convention Collective Nationale, qui négocie les textes conventionnels et leurs avenants.
- La Commission Paritaire Nationale de l’Emploi, qui définit les orientations concernant le financement de la formation professionnelle, en lien avec AGEFOS PME

- La Commission paritaire de validation des accords, qui se prononce sur la validation des accords collectifs négociés dans les entreprises de moins de 200 salariés dépourvues d’organisations syndicales.

La Commission sociale se réunit 3 à 4 fois par an pour traiter des thèmes majeurs qui ont un impact social sur le secteur professionnel.
Exemple : La réalisation d’une campagne de mesure spécifique concernant l’exposition des experts au risque amiante sur les lieux sinistrés.

  FSE  Arielle Rousselle
     
MEMBRES ADENES Florence Magliola
  CET Véronique Tirel
  CUNNINGHAM LINDSEY Elodie Michal
  ERGET Carole Courtial
  GM CONSULTANT
Mathieu Geffrier (DRH)
  HUDAULT SAS Nicolas Hudault
  NAUDET Agnès Picheta
  PRUNAY GROUPE Delphine Guesnet
  SARETEC Agnès Devillechabrol
  STELLIANT Olivier Thyebaut (DRH)
  UNION D'EXPERTS Catherine Jutel
   

 

 

 

 

 

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Les formations

etude

Il n’existe pas de formation spécifique pour devenir expert : il n’y a tout simplement pas d’école d’expertise en France. L’expertise s’acquiert par l’expérience, une expérience d’au moins dix ans, dans un secteur technique, à l’issue, dans la quasi-totalité des cas, d’une formation d’ingénieur, d'architecte, d'école de commerce... La phase de maturation pour devenir expert est donc longue.

Il existe deux grandes voies menant à l’expertise :

  • Des formations internes, organisées par la profession et/ou par les centres de formation des sociétés et réseaux d’expertise : il ne s’agit pas de formation technique, mais d’apporter le contexte qui manque à une formation d’ingénieur, d'architecte, ... à savoir : les connaissances en droit et assurance, par exemple
  • Le compagnonnage. Il peut durer de deux à trois ans.

On distingue deux grandes catégories d’experts :

  • L’expert intervenant sur une assurance de dommages aux biens (IARD & Construction). Il commencera par des dossiers plus simples, de petits enjeux économiques, puis progressera vers des dossiers majeurs et complexes.
  • L’expert en responsabilité civile. Il n’y a pas de petit dossier, dans ce cas. Les enjeux économiques peuvent être faibles à l’échelle du dossier pris dans son individualité, mais les répercussions peuvent être énormes selon qu’il s’agit d’un cas unique ou d’un risque sériel.

Enfin, si à l’origine l’expert intervenait en temps qu’indépendant ou en profession libérale, il intervient désormais le plus souvent au sein de structures industrielles nationales et internationales.


Les certifications

Certification EEA (Expert Evaluateur et d’Assurance)
Généraliste et dans les spécialités : bâtiment, matériels et installations, préjudices immatériels et marchandises, plaisance, dommages agricoles
Organisme certificateur : CNPP-CERT
Renseignements et inscriptions : (0)2.32.53.63.66
http://www.cnpp.com/fr/Certifier/Certification-de-personnes-EEA

 

CSTB Compétence Expert Construction
Organisme certificateur : CERTIVEA
Renseignements et inscriptions : (0)1.40.50.29.14
http://www.certivea.fr/certifications/competence